Консалтинговые услуги

Стратегический HR-консалтинг

Вы получаете продуманную HR-стратегию, ориентированную на все этапы достижения целей и миссии компании. Наши консультанты разработают для Вас ключевые цели и планы работы, следуя которым компания заметно повысит свою эффективность.

Операционный консалтинг

Операционный консалтинг оптимизирует систему управления компанией, адаптирует её к изменяющимся условиям и требованиям рынка. Мы готовы сопровождать каждый этап: оптимизацию бизнес-процессов, бенчмаркинг, управление проектами, управление рисками, оптимизацию численности сотрудников.

HR-администрирование

Разработка и составление локальных нормативных актов компании, регулирующих управление людскими ресурсами. Разработка и ведение документов по учету кадров. Полное сопровождение HR-администрирования компании.

HR-аудит

HR-аудит представляет собой независимую вневедомственную проверку кадровых документов, проверка соответствия квалификации персонала занимаемым  должностям, создания системы роста персонала и разработка рекомендаций по эффективному управлению компанией.

Управление кадровым потенциалом

Управление кадровым  – это подход который опирается на стремление к лидерству, вовлечение,  выявление потенциала сотрудников.  Мы готовы сопровождать Вас на каждом этапе построения общей системы управления кадровым потенциалом, обучения и повышения квалификации профессионалов.

Подбор команды

Опытные хэдхантеры и рекрутеры компании разработают для Вас грамотную стратегию подбора персонала для Вашей компании с учетом корпоративных задач, подберут Вам максимально продуктивную и подходящую отрасли команду.

Employer Brand

HR-брендинг, развитие бренда работодателя — совокупность усилий по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которое делает её привлекательным местом работы, а также активное управление имиджем компании в глазах партнёров, потенциальных сотрудников и других ключевых игроков рынка труда.

Геймификация

Основная задача геймификации – это вовлечение сотрудника, стимулирование совершить нужное действие или процедуру через игровые механики, формирование позитивного опыта взаимодействия. Мы поможем внедрить и использовать в практике HR-менеджмента игровые методики.

 

Организация и проведение тренингов

Корпоративные тренинги, разрабатываются специально для персонала Вашей компании. Решают конкретные задачи как учебные, так и организационные. Мы каждый раз делаем уникальный продукт, приглашая именно тех специалистов, опыт и знания которых в наибольшей мере соответствуют Вашим потребностям.

Разрабатывая для Вас корпоративные тренинги, мы:

  • Подробно изучаем состав и потребности целевой аудитории;
  • Проводим анализ выявленного потенциала сотрудников компании;
  • Индивидуально прописываем программу, согласно анализу;
  • Резюмируем эффективность, вовлеченность сотрудников по итогам тренингов.
Исследование рынка труда

Наша компания выполняет специализированные исследования рынка труда по индивидуальным заказам компаний.  Мы работаем по уникальным инновационным методикам и учитываем специфику и реалии отрасли клиента.

По данным таких обзоров можно получить достоверную информацию:

  • о размерах и динамике изменений заработных плат;
  • о составляющих системы мотивации (оклад, премии, компенсационный пакет);
  • о профессиональном и социальном портрете специалиста;
  • о востребованности интересующих специалистов и конъюнктуре рынка труда в своем сегменте, а также другие сведения, позволяющие выстраивать конкурентоспособную политику по привлечению и удержанию персонала.