Бизнес-форум 2015
Антикризисный HR
Посетитель
Год
Спикер
Страна
Бизнес-форум 2015
В мае 2015 года DaVinci Management Consulting провели первую HR-конференцию в Ташкенте. Главная тема — антикризисный HR.
Мероприятие объединило более ста специалистов по развитию персонала, работодателей и международных консультантов. Владимир Якуба, российский бизнес-тренер и эксперт по подбору топ-менеджеров, рассказал о методах оптимизации HR в условиях кризиса.
Разделы конференции:
- Построение HR-бренда компании;
- Развитие корпоративной культуры;
- Оптимизация расходов при найме сотрудников;
- Методы нематериальной мотивации персонала;
- Грамотное увольнение сотрудника;
- Новые инструменты HR для работы в кризисных условиях.
Программа
Церемония открытия
14:30-15:30
25.05.2015
Презентация компании DaVinci Solutions
Хилола Сулейманова
Управляющий партнер DaVinci Management Consulting
Компенсации и Льготы. Оплата труда в кризис. Обзор рынка труда
Кофе- брейк
15:45-16:45
Презентация компании Pedersen and Partners
Алекс Дайрабеков
Региональный Директор по Центральной Азии Pedersen and Partners
Тенденции Рынка Труда в СНГ
09:00-09:30
26.05.2015
Открытие бизнес-форума
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
09:30-09:50
Антикризисный HR. Борьба за эффективность!
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
HR-БРЕНД и корпоративная культура. «Здоровые» механизмы укрепления командности без бюджета.
09:50-10:10
Проблемные кандидаты
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Как замотивировать кандидата выйти на работу в вашу компанию с меньшими ожиданиями по ЗП
10:10-10:30
Адаптация
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Первые дни – решающие. 8 факторов неудовлетворенности нового сотрудника. «Job Shadowing» как метод адаптации: 4 направления использования.
10:30-11:30
МОТИВАЦИЯ. «Как заставить их улыбаться», с деньгами и без
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
6 схем финансовой мотивации. Мотивация и оплата труда. От “фикса” и “бонуса” к KPI. 20 реальных примеров ТОП-500 российских и западных компаний. Неденежная мотивация. Нематериальная мотивация. 5 нестандартных, но действенных приемов нематериальной мотивации.
Кофе-брейк
11:45-12:00
КОУЧИНГ и наставничество своими силами
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Коучинг по методу «learning by doing» “КАДР-подход” в коучинге
12:00-13:10
ОЦЕНКА персонала
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Ассесмент-центры на местах. 3 «бюджетных» метода оценки. От 1х1 до 360 без привлечения провайдеров
13:10-13:20
Жесткие и «галантные» УВОЛЬНЕНИЯ
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
13:20-13:30
НОУ ХАУ в HR
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
3 новых инструмента для работы в условиях кризиса
Обед
14:30-15:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 1. ПОДГОТОВКА. 9 ЗАКОНОВ
15:30-16:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 2. Харизматичный оратор в действии: ВСТУПЛЕНИЕ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 60+30
Кофе брейк
16:45-17:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 3. СЛОЖНАЯ АУДИТОРИЯ. УЛОВКИ И УБЕЖДЕНИЕ
17:30-18:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 4. Power Point – ВЧЕРА! Prezi – СЕГОДНЯ. ПРОДАЮЩИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ ЗА 30 МИНУТ.
Завершение бизнес-форума
Спикеры
Хикмат Абдурахманов
Председатель наблюдательного совета АМБИТ
Приветствие от АМБИТ
Алекс Дайрабеков
Региональный Директор по Центральной Азии Pedersen and Partners
Презентация компании Pedersen and Partners.
Тенденции Рынка Труда в СНГ
Хилола Сулейманова
Управляющий партнер DaVinci Management Consulting
Обзор Рынка труда в Узбекистане.
Компенсации и льготы .
Оплата труда в кризис.
Обзор рынка труда.
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Антикризисный HR
Борьба за эффективность!
HR-БРЕНД и корпоративная культура.
«Здоровые» механизмы укрепления командности без бюджета.
