en ru
ru
Объявлены победители ежегодной HR-премии Davinci 2022

Объявлены победители ежегодной HR-премии Davinci 2022

Новости

Премия Davinсi 2022 объявила лучшие компании в 18 номинациях в сфере HR: «Старт карьеры», «Самая молодая команда топ-менеджмента», «Лучший работодатель страны» и другие. Победителей определили путём всестороннего анализа HR-процессов и голосования. В этом году более 50 компаний подали заявку на участие в премии.

"Через премию Davinci мы мотивируем работодателей. Наша цель — создать совершенный человеческий капитал, внедрять процессы, которые помогают повышать эффективность специалистов», — отметила управляющий партнёр Davinci Management Consulting Хилола Сулейманова."

Большее количество заветных статуэток забрала компания BAT Uzbekistan, став победителем в четырёх номинациях: «Выбор студентов среди международных компаний», «Забота о сотрудниках», «Лучшая программа адаптации» и Index Davinci.

Компания ООО Unitel, известная под брендом Beeline, одержала победу в двух номинациях — «Лучшая компания для старта карьеры» и «Забота о сотрудниках».

"Мы каждый год участвуем в этой премии. Круто, что команда Хилолы Сулеймановой организовывает такие сложные премии, которые включают голосование, аналитику и сбор данных. Для нас это важно, потому что Beeline делает много проектов для своих сотрудников. Когда рынок признает качество этих проектов и даёт награду, это показывает, что мы правильно ставим цели и идём к ним», — сказала директор по работе с персоналом и организационному развитию OOO Unitel София Гайнутдинова."

HR-премия Davinci стала мотиватором для работодателей Узбекистана.

«В нашей стране компании принято сравнивать по показателям выручки, прибыли, по количеству филиалов, но мало кто обращает внимание на то, как в компании относятся к сотрудникам, как их вдохновлять и мотивировать. Эта премия смотивировала меня одержать победу в следующем году. Для этого я буду улучшать бизнес по разным метрикам, чтобы сотрудники стали счастливее и буду стремиться войти в список лучших компаний, заботящихся о человеческом капитале», — прокомментировал директор сети Dodo Pizza в Ташкенте Акмаль Раимов, который был вручителем награды в номинации «Самая молодая команда топ-менеджмента».

Также была организована конференция, на которой выступили эксперты международных компаний. Они обсудили сферу HR-digital, тренды современного рынка труда, особенности управления и подбора персонала.

В рамках конференции состоялось подписание партнёрского соглашения между Davinci Management Consulting и SAP — одним из ведуших на рынке корпоративных приложений для бизнеса. Компания Davinci Management Consulting стала официальным партнёром немецкого вендора в Узбекистане.

Основным решением, которое Davinci будет предлагать на рынке Узбекистана в рамках партнёрства с SAP, станет SAP SuccessFactors. Это инновационная облачная платформа для автоматизации HR, которая охватывает весь спектр процессов по управлению талантами.

"Основная задача SAP SuccessFactors — менять культуру компании и точечно увеличивать производительность сотрудника: вовлеченность, KPI и целеполагание. Сегодня важно, чтобы цели компании и цели сотрудников совпадали. Каждый сотрудник должен понимать и чувствовать миссию компании, видеть, какой вклад он вносит и как меняет мир каждый день приходя на работу», — отметил Лазиз Адхамов, управляющий директор SAP Узбекистан."

Победители премии:

  1. «Лучшая компания для старта карьеры» — OOO Unitel.
  2. «Выбор студентов среди локальных компаний» — Korzinka.
  3. «Выбор студентов среди государственных компаний» — «Узбекнефтегаз».
  4. "Выбор студентов среди международных компаний" — BAT Uzbekistan.
  5. «Самая стабильная компания» — Sanoat Qurilish Bank.
  6. «HIPO — самая молодая команда топ-менеджмента» — Cambridge Learning Center.
  7. «Лояльность сотрудников (eNPS)» — ИП ООО «Магнит Средняя Азия».
  8. «Забота о сотрудниках» — BAT Uzbekistan, OOO Unitel.
  9. «Вовлеченность сотрудников» — KFC Uzbekistan.
  10. «Лучшая программа адаптации» — BAT Uzbekistan.
  11. «Лучший тренинг-центр» — Agrobank.
  12. Специальная номинация «Создание благоприятных условий для профессионального развития женщин» — Hisobotni Buyur, Leader School и Uluqi Plastics.
  13. «Лучшее внедрение HR-tech» — Enter Engineering.
  14. «Выбор соискателей среди международных компаний» — Coca-Cola Icecek.
  15. «Выбор соискателей среди локальных компаний» — группа компаний Artel.
  16. «Выбор соискателей среди государственных компаний» — UzAuto Motors.
  17. «Лучший работодатель страны» — Korzinka.
  18. Index DaVinci — BAT Uzbekistan.

Партнёры мероприятия: SAP, Cisco, EBRD, AmCham, Hurma, OLX работа, Hisobotni Buyur.

Программа HR-tech Конференции и Премии DaVinci 2022

Премия DaVinci 2022: открыт приём заявок

Итоги голосования "Самый желаемый работодатель года"

Премия DaVinci "Лучший работодатель года 2021"

Впервые в Узбекистане: Обзор Рынка Труда по Ферганской Долине

Новый Обзор Рынка Труда 2021

Мнения HR-экспертов: как компании работают с рекрутерами

Итоги 2020 в НR: Анна Ефимова о том, как изменился рынок труда

Первая Школа Рекрутинга теперь онлайн

Проведение семинара для сотрудников Министерства занятости и трудовых отношений

Лучший работодатель Узбекистана 2020

DaVinci Management Consulting запускает новое исследование «Обзор Рынка Труда 2020-2021».

Потребительская Корзина - Апрель VS. Июль 2020

Обзор рынка труда 2020

Премия «Лучший работодатель 2019» по версии Davinci Management Consulting

Job Fest 2019

DaVinci Management Consulting выступила спонсором февральского Business Mixer

Прошла очередная встреча участников HR-Club в формате Sumalak Party

Вновь состоялась встреча участников HR – Club в формате мастер-класса.

Миллионы начинаются с корпоративной культуры

Ключевые показатели рынка труда в Узбекистане

Выявлен ежегодный рейтинг лучших компаний в Узбекистане

Лучший работодатель Узбекистана — кто он?

Компания DaVinci Management Consulting приняла участие в SAP Forum Ташкент

Компания Davinci Management Consulting стала членом American Chamber of Commerce in Uzbekistan.

Молодежная конференция DreamJob для студентов

Как научиться развивать управленческие таланты и лидерские качества?

Награждены самые желанные и заботливые работодатели в Узбекистане

Объявлен второй набор в «Первую школу рекрутинга» в Узбекистане

HR-конференция «Привлечение и развитие талантов» пройдет в Ташкенте

Анна Ефимова: «Человеческий капитал — одна из главных ценностей»

Студент IUT Азиз Сияев выиграл грант компании DaVinci Solutions

Компания Ucell признана лучшим работодателем в сфере телекоммуникаций!

Социальный проект DaVinci MANAGEMENT CONSULTING для студентов Dream Talks набирает обороты

Первая школа рекрутинга в Узбекистане

    DaVinci Management Consulting